英特尔 (Intel)前任CEO 莱恩·科再奇（Brian Krzanich）因与员工产生感情而引咎辞职，目前英特尔正从外部与内部寻觅人才，包括高通(Qualcomm)现任总裁与前任主管都是考虑人选。
CRN报导，英特尔的CEO候选人名单加入两名外部人选，分别是高通现任总裁Cristiano Amon，与高通与英特尔前任主管Anand Chandrasekher，但英特尔与高通对此并未回应；英特尔内部人选包括现任主管Navin Shenoy、Venkata Murthy Renduchintala，其他人选还有英特尔前任主管Diane Bryant、Renee James与Stacy Smith，另一名前任英特尔主管，现任VMware CEO 的Pat Gelsinger也曾在考虑名单。
英特尔现任CEO由首席财务官Bob Swan暂代，不过他表示对担任CEO不感兴趣，并表示寻找下一任英特尔CEO没有时间表，但董事会正在「紧急处理」。
不过该公司正处于关键时刻，不仅将下一代10纳米制程处理器推迟到2019年底推出，还面临来自超微(AMD)等其他竞争对手在数据中心与客户服务方面的激烈竞争。
英特尔向来是从内部人才进选CEO，Amon与Chandrasekher的加入，显示英特尔考虑破除传统，该公司迄今为止的6位CEO都由公司内部晋升。
Amon是资深的“高通人”，他于1995年加入高通担任工程师，并在2018年成为总裁，与英特尔首席技术官Renduchintala也有共识经验，后者曾在高通工作十多年；Chandrasekher则于2012年从英特尔离开并加入高通。
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