最近房价蹭蹭往上涨
不过最近听到一个征税调整的消息
直接关系到我们以后的工资
中共中央办公厅、..办公厅
印发了《国税地税征管体制改革方案》
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《国税地税征管体制改革方案》明确从2019年1月1日起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。
通通就不解了
“交由税务部门统一征收”
对我们有什么直接的影响吗？
仔细一查
还真的是直接影响我们工资的多少！
现在就赶紧给大家讲讲
因为这个变化将是巨大的
1
以前各地征收机构不一致
有的地方是税务部门征收
有的是社保部门征收
咱们重庆就是社保部门征收的
不过现在这个调整
就说明以后是统一由税务部门征收了
统一征收好处还不少
避免了漏缴、少缴等社保问题
以后企业不给员工上社保
或者不给员工全额上社保的情况
就会有所改观了
比如说
虽然你的实际工资每月有10000元
但企业却按照社保缴费下限
来给你申报和缴纳社保费
而社保费由税务部门统一征收后
你和单位就得按照实际工资10000元缴社保
以后你赚多少钱就按多少钱的实际工资缴社保
也就避免了不缴
或按最低社保缴费下限的情况了
2
那最低社保缴费标准到底是怎样的呢？
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2018年度用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数。
人单位参加职工五险的，月缴费基数上限为18318元，下限为3664元；
以个人身份参加职工养老保险的，月缴费基数上限为6106元，下限为3664元。
养老保险
缴费基数
3664元
缴费比例
公司19%，个人8%
个人最低缴费
3664*8%=293.12元
医疗保险
缴费基数
3664元
缴费比例
公司10%，个人2%
个人最低缴费
3664*2%=73.28元
失业保险
缴费基数
3664元
缴费比例
公司0.5%，个人0.5%
个人最低缴费
3664*0.5%=18.32元
工伤保险、生育保险
生育、工伤保险都是由公司缴纳，个人不用缴。
按最低缴费下限缴纳多少钱
按照最低社保缴费下限算的话，个人需要缴纳的五险金额为：
293.12元+73.28+18.32=384.22元。
按实际工资缴纳多少钱
而未来要按你实际工资，也就是1万元缴五险。个人要缴纳的五险金额为：
10000*8%+10000*2%+10000*0.5%=1050元
个人每月多缴费多少钱
实际工资比最低社保缴费下限多缴纳金额为：
1050元－384.22元=665.28元
3
看到这里慌了
虽然工资没多少
但还是要比原来缴那么多钱
到手的工资少了很多
可这并不是坏事！
绝对不是！
因为单位承担的比例比你更多
比如养老保险
之前单位按3664元缴纳的话
单位承担比例为19%
则是696.16元
而以后若按实际工资缴纳
如1万元缴纳的话
单位承担比例仍为19%
则是1900元...
单位光在这一项上
便多缴了1203.84元
现在统一征税
要根据实际工资计算
虽然我们到手的工资变少了
但是我们社保缴多之后
社会权益也增加了不少
因为我们缴费越高
个人账户累积存储额就越高
最后领取的个人账户养老金就越多了
不仅如此
还会影响我们职工的待遇
因为划入职工医保个人账户的
金额与社保缴费挂钩
也会直接影响到
工伤职工的伤残补助待遇和生育保险待遇等
社保缴费变多，工资变少
其实不是坏事
对我们还会有一定的好处
你赞同这个征税调整吗？
来源：交运通
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