进修薪酬设计小编介绍
知名HRD任康磊先生亲授线上微课
《薪酬治理全攻略：12大模块，80个常识点》
由浅入深，周全搞定薪酬模块
多达80个焦点常识点
笼盖薪酬治理12大模块内容
带具体案例讲解
赠予大量薪酬设计资料
视频永远有效，频频回看
课程原价199
818人力节返场
限时拼团79
运动最后10小时！！！
扫描下图..即可报名
课程内容笼盖薪酬构造、较量方式、岗位评估、薪酬调研、宽带薪酬、年薪制、薪酬预算、薪酬调整、历久激励、员工..、特别岗位薪酬、薪酬计谋12大模块内容。
没有概念赘述，全程实操讲解，能听懂，会实践。具体内容介绍如下：
❶薪酬实操对象包，拿来即用
对象包共9大模块，涉及薪酬工作的方方面面，包含最新工资表等实用表格，拿来即用。
❷干货满满的课程课件，免费下载
从课件也能够直接看出，课程干货满满。
课程讲师：任康磊
任先生26岁就已经出任百亿上市公司HRD，今朝是独一一位出齐了人力各模块书籍的知名畅销书作家。
◈人力资源治理知逻辑学者
◈亚太人才资源研究院专家特聘讲师
◈世界500强、国内大型A股上市公司HRD
◈十余年人力资源治理实战经验，专注于解决实操问题
◈人力资源著作颇丰，包含：
《人力资源治理实操从入门到精晓》
《薪酬治理实操从入门到精晓》
《绩效治理与量化审核从入门到精晓》
由浅入深，周全搞定薪酬模块
多达80个焦点常识点
笼盖薪酬治理12大模块内容
带具体案例讲解
赠予大量薪酬设计资料
视频永远有效，频频回看
课程原价199
818人力节返场
限时拼团79
运动最后10小时！！！
扫描下图..即可报名
课程咨询或资料领取
请扫码添加微信HRstudy001
⏬⏬⏬点击“阅读原文”也可直接报名
